Przestań żyć tak,
jakby każdy dzień w pracy
był testem Twojej wartości.
Masz kompetencje. Masz wyniki. Masz opinię osoby, na której można polegać.
A mimo to dalej zdarza Ci się działać tak, jakby jeden błąd mógł odebrać Ci wszystko.
Syndrom oszusta nie odbiera Ci kompetencji.
Odbiera Ci spokój, głos, widoczność i energię, którą codziennie tracisz na analizowanie, poprawianie i przygotowywanie się „jeszcze trochę”.
WOLNOŚĆ OD UDOWADNIANIA
12-tygodniowy program dla managerek i liderek, które chcą przestać przeżywać prezentacje, feedback, trudne rozmowy i większą odpowiedzialność jak test swojej wartości.
CHCĘ PRZESTAĆ UDOWADNIAĆ
To nie wygląda jak kryzys.
Wygląda jak profesjonalizm.
Na spotkaniu masz odpowiedź, ale zanim ją wypowiesz, analizujesz każde słowo.
Po wysłaniu maila wracasz do niego jeszcze kilka razy.
Przy większych projektach przygotowujesz się bardziej niż trzeba — nie dlatego, że jesteś niekompetentna.
Dlatego, że coś w Tobie próbuje zabezpieczyć Cię przed oceną.
- awans
- większa widoczność
- nowy projekt
- rozmowa o podwyżce
- zmiana pracy
A wtedy pojawia się:
„Jeszcze nie teraz.”
Prawdziwy koszt
syndromu oszusta
To nie tylko stres.
To energia, którą codziennie zużywasz na zabezpieczanie się przed oceną.
- głos, którego nie zabierasz
- decyzje odkładane tygodniami
- projekty robione ponad siły
- ciągłe analizowanie
- trudne rozmowy przeciągane miesiącami
- awanse, po które nie sięgasz
Największy koszt nie pojawia się w Excelu.
Pojawia się w tym, że coraz więcej energii zużywasz nie na rozwój — tylko na ciągłe udowadnianie swojej wartości.
Jak wygląda praca,
kiedy stres nie decyduje za Ciebie
- wysyłasz ważnego maila bez poprawiania go pięć razy
- zabierasz głos wcześniej
- podejmujesz decyzje szybciej
- przestajesz analizować każdy feedback jak zagrożenie
- mówisz o swojej pracy bez poczucia, że „ściemniasz”
- nie wycofujesz się automatycznie przy większej odpowiedzialności
Nadal jesteś ambitna.
Nadal chcesz robić rzeczy dobrze.
Tylko już nie płacisz za to sobą.
POZNAJ PROGRAM
To nie jest kolejny trening pewności siebie.
Pracujemy z tym, co uruchamia się automatycznie:
napięciem, reakcją stresową, perfekcjonizmem, wycofaniem i ciągłą potrzebą udowadniania swojej wartości.
To proces zmiany sposobu funkcjonowania pod presją.
Co otrzymujesz w programie
ŚCIEŻKA GRUPOWA
✔ 12-tygodniowy proces
✔ Warsztaty LIVE co 2 tygodnie
✔ Biblioteka procesów
✔ Workbooki i mapa wzorca
✔ Zamknięta grupa
✔ 3 miesiące integracji
1 697 zł
lub 3 × 597 zł
WYBIERAM ŚCIEŻKĘ GRUPOWĄ
ŚCIEŻKA VIP
✔ wszystko ze ścieżki grupowej
✔ 3 sesje indywidualne 1:1
✔ wsparcie WhatsApp
✔ indywidualny plan działania
✔ praca na realnych sytuacjach zawodowych
3 997 zł
lub 3 × 1 397 zł
Limit: 6 miejsc VIP
WYBIERAM ŚCIEŻKĘ VIP
To nie jest pytanie,
czy to dobry moment.
To pytanie, ile kosztuje Cię dalsze funkcjonowanie w trybie ciągłego udowadniania.
Możesz dalej analizować.
Możesz dalej przygotowywać się bardziej niż trzeba.
Możesz dalej odkładać decyzje.
Ale sprawdź uczciwie:
czy naprawdę potrzebujesz więcej kompetencji?
Czy może bardziej potrzebujesz przestać żyć tak, jakby Twoja wartość musiała być codziennie potwierdzana?
WYBIERAM SWOJĄ ŚCIEŻKĘ